Phần 1: Tìm hiểu về cá nhân

1. Thời điểm tốt nghiệp/ra trường của bạn? Thời gian các bạn có thể tham gia làm việc? Mục đích đảm bảo là các bạn có đáp ứng được thời gian làm việc, một số tiêu chí từ công ty gì đấy không.
2. Thời gian rảnh bạn thường làm gì?
3. Tại sao bạn chọn nghề tester? Hay điều gì ở nghề tester khiến bạn cảm thấy thú vị/thích thú?
4. Bạn học lý thuyết/thực hành từ những nguồn nào?
5. Ưu điểm, nhược điểm của bạn là gì? Hay những điểm mạnh nào của bạn thích hợp với một tester?
6. Theo bạn những điều gì cần có của một tester? Hay theo bạn như thế nào là tester giỏi?
7. Bạn đã có ý định lập gia đình chưa? Hay bạn đã có gia đình chưa? Hay bạn đã có người iu chưa?
8. Giới thiệu về bản thân
9. Bạn đã từng làm những công ty nào? Quy mô công ty cũ của bạn?
10. Tại sao rời công ty cũ? hay lý do bạn thôi việc?
11. Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
12. Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?
13. Tại sao bạn chọn công việc tester?
14. Bạn thấy công việc này thế nào?
15. Điều gì khiến bạn nghĩ mình sẽ phù hợp với nghề này?
16. Những lý do thuyết phục chúng tôi chọn bạn?
17. Điểm mạnh, điểm yếu của bạn?
18. Trong vòng 1 đến 3 năm tới bạn muốn mình sẽ như thế nào?
19. Định hướng phát triển trong tương lai? hay Kế hoạch trong tương lai gần và xa?

Phần 2: Kiến thức về testing, câu hỏi về chuyên môn

1. Bạn có biết gì về kiểm thử phần mềm và vai trò của Tester trong quá trình phát triển phần mềm?
2. Hãy cho biết các bước cơ bản trong quy trình kiểm thử phần mềm.
3. Bạn đã sử dụng các công cụ kiểm thử nào trước đây? Hãy kể về kinh nghiệm sử dụng một số công cụ này.
4. Làm thế nào để bạn xác định và ưu tiên các ca kiểm thử quan trọng trong dự án?
5. Kể về một tình huống khi bạn phát hiện ra lỗi quan trọng trong phần mềm và cách bạn đã xử lý vấn đề đó.
6. Bạn đã sử dụng các phương pháp kiểm thử nào để đảm bảo tính bảo mật của ứng dụng?
7. Hãy kể về một trường hợp bạn đã sử dụng kiểm thử tự động (automated testing). Bạn sử dụng công cụ gì và kết quả như thế nào?
8. Làm thế nào để bạn đánh giá hiệu suất (performance) của một ứng dụng?
9. Bạn đã từng tham gia kiểm thử phần mềm trong môi trường Agile hoặc Scrum chưa? Nếu có, hãy kể về trải nghiệm đó.
10. Hãy cho chúng tôi biết về khả năng làm việc nhóm của bạn và kể về một trường hợp bạn đã giải quyết xung đột với thành viên khác trong nhóm.
11. Bạn đã sử dụng các kỹ thuật kiểm thử như kiểm thử biên, kiểm thử phi chức năng (non-functional testing) chưa? Hãy kể về kinh nghiệm của bạn.
12. Trong quá trình kiểm thử, bạn đã bao giờ gặp phải khó khăn hoặc thách thức nào? Làm thế nào để bạn vượt qua chúng?
13. Bạn có biết gì về việc tự động hóa kiểm thử (test automation)? Bạn đã từng tham gia viết các kịch bản kiểm thử tự động chưa?

Phần 3:Kinh nghiệm đã làm của bạn

1. Bạn đã từng đi làm/đi thực tập ở đâu chưa? Hãy nói qua về công ty cũ của bạn? Có bao nhiêu người? Có biết/quen/làm việc với người A, B.. không? Làm về mảng gì? Bạn thấy môi trường như thế nào... không biết là có phải điều tra đối thủ cạnh tranh không nữa hay đơn giản hỏi để giải tỏa tâm lý căng thẳng của bạn mà cũng có khi đang điều tra xem bạn có lừa dối họ không?
2. Công việc của bạn là gì? Hay hãy nói qua về công việc/quá trình học tập của bạn trước đây?
3. Giới thiệu về dự án gần nhất mà bạn làm? Theo quan điểm cá nhân mình thì bạn nên chọn cho mình kinh nghiệm mà bạn thực sự hiểu rõ và tự tin về nó, vì từ đây họ sẽ đặt ra tiếp những câu hỏi xoay quanh về dự án để tìm hiểu xem bạn đã làm như thế nào, xử lý ra sao, hiểu về nó ở mức nào...bla..bla..bla..
4. Hãy nói về vai trò, trách nhiệm của bạn trong dự án đã làm?
5. Bạn có tìm được lỗi (bug) nào thú vị trước đây chưa? Hay lỗi lớn nhất mà bạn tìm thấy được là gì? Bạn đã xử lý nó như thế nào?

Join group để học hỏi, chia sẻ thêm kiến thức về kiểm thử nhé: https://www.facebook.com/groups/itester

Follow và Upvote để mình có thêm động lực viết bài